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日本企業の生産性が上がらない理由がここにありますね。古い価値観をもつ上司の早期
交代を。
昭和世代が世代交代して減れば少しはマシになるかね
定時で帰り続けてたら賞与引かれてたよ。そもそも残業代が安い
あまりにも内容が理不尽すぎて・・・w
主人公は休憩時間を犠牲にしてまで仕事をしているが、それでも残業しなければならない状況。
一方、同僚はそのような状況下で「無駄な雑談をしている」。
主人公はそれを絶っているが、ストーリー見る限りでは「主人公に話しかける人は減った」ものの、「無駄な雑談そのもの」は無くなっていない。
「そもそものボトルネックはどこにあるんだ」という話。
それを棚に上げて協調性云々言われてもなぁ・・・w
主人公はあくまで「定時で帰るため」に色々やってただけに過ぎないが、もし「納期に間に合わせるため」だったら確実にブチギレてるだろうよ。
会社が悪いのは悪いけど、自分だけ定時で帰るために他の人に迷惑かけるんじゃそりゃ協調性がないって言われるわな。
こんな思い切ったこと出来るんならみんなで定時で帰れるように協力するとか、そもそもそんな工夫しなくていいように労基に相談するなり上司に直談判するなりしたら良かったのに。
これ定時で帰ったからっていうより、コミュニケーションを捨てたことが原因だよね。やることやってるなら誰も文句言わないよ。ただ、仕事残して帰ったり、チームで仕事してるのに他の人任せにして帰る人は覚悟した方がいいと思う。
別にいいじゃん
これが普通でしょ
新卒で定時で帰らせてもらえてるけど、定時で帰ってる先輩がほぼいなくて今後が不安
海外のお店は閉店時間と同時に店員さんも帰るらしい
36協定って知ってる?
こういう会社にも、ラストオーダーという概念があったらいいのに
そもそもラストオーダーを全ての会社に設けるべき
それでいいんだよ じゃないと待遇が変わらないぞ
主人公のように信念貫ける強さがあれば、長期的に見れば幸せになれるよ。
残業ばっかしだと定時ってなんのためにあるんだろって思う
定時で帰りましょうよ!!
顧客も顧客だろ。なんのための定時だと思ってんの?ギリギリなら当日無理に決まってんだろ。
日本の闇だよな
残業について早く帰れと言われるが
仕事量が多すぎて
結局家に帰って仕事をしている状態
自己中な奴やな
俺は残業は人に迷惑かけない為にやってる。金だけの為じゃない。
何かあった時周りが手伝ってくれないのは自業自得としか言いようがない。
実際に自分の仕事をやらないで回りに押し付けて楽してるやつはめっちゃ嫌われてるよ
僕だったら急な納期が来たら断るね。
定時又はそれより早くで帰れるのがいいからね
なんか定時で上がると謎の開放感がヤバいよねぇ…
休憩なしとかバカなの?
バリバリできる人なら何ら問題ない
4:13結婚してたのかぁい!
定時で上がることに問題は無いとは思うけど、私は同僚が仕事してたら手伝ったりしてる。もしかしたら二人でやったら5分で終わるかもしれないし、次自分が忙しかったときに手伝ってくれるかもしれない。予定とかもあるけどちょっと手伝いますねとかあると残業代は出なくても他の何かが手に入る気がする。
おじさんって残業がすごい、やるきあるとか思ってるから気持ち悪い動物
僕は社会人初日から定時で帰りましたよ
働き方改革とかで残業減らすとかするより普通に基本給あげればよくね?w
主人公は外国に行け、今すぐに。
彼は日本で育つ人材ではない。
だが、外国でならみるみる頭角を顕すだろう。
転職のことを家族に事後報告するのはやべーと思う。
残業する→きつい
定時退社→同調圧力との戦いで消耗
海外行こっと
「お父さん、次は家にいつ来るの?」と息子に言われた企業戦士の話を思い出しますね。多少収入が減っても家族いつも一緒の方がいいです。
会社もアホやな。
連日残業確定の采配しとったら単価上げんと
儲からなくなるに。
給料は上がらない日本
旦那をブラック企業に戻そうとする嫁は人間の屑